Отсутствие подписи и данных в справке формы 182н - нарушение прав или просто ошибка? В какие сроки должна быть предоставлена такая справка? Возможные действия и жалобы на сотрудников.

Добрый день. Очевидно, что справка выдана в нарушение регламента заполнения подобных справок. Предлагаю для оперативности обратиться Вам прокуратуру с формулировкой Вашей жалобы "Очень Срочно".

Доброго вам времени суток. Судя по всему справка выдана В нарушение регламента. Желаю удачи вам в разрешение вашего вопроса.

Нарушением трудовых прав занимаются 2 органа: ГИТ (государственная инспекция труда, или в протонародье «трудовая инспекция», или «трудовики», как их называют работодатели) и прокуратура. И туда, и туда нужно обратиться с заявлением об административном правонарушении, ответственность за которое предусмотрена статьей 5.27 КоАП РФ. Дела по этой статье уполномочены возбуждать указанные выше структуры. В заявлении также требуйте устранения нарушения законодательства. Последняя инстанция — суд (районный), госпошлину платить не нужно, судиться можно по месту Вашего жительства, т.к. это трудовой спор. На все-про-все 3 месяца исковой давности, по увольнениям — 1 месяц. За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Обратитесь с жалобой в Фонд социального страхования, специалисты Фонда организуют камеральную проверку - внеочередную и установят все факты, которые Вам необходимы для справки.

Справка была выдана в Краснодарском крае, а сейчас живу постоянно в Архангельской области.