Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Статья ТК РФ о праве женщин с двумя или более детьми на ежегодный оплачиваемый отпуск только летом

23.11.2017, 18:29

• г. Мурманск

Здравствуйте, подскажите пожалуйста статью ТК РФ в которой сказано, что женщина (не одинокая мама) имеющая двух и более детей имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск только в летнее время. Если такая статья имеется.

Читать ответы (4)

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Ежегодный оплачиваемый отпуск
Право на оплачиваемый отпуск

Ответы на вопрос (4):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

23.11.2017, 18:35,

г. Вологда

Здравствуйте. Такой статьи ТК РФ не содержит. Наличие детей не даёт преимущества матери брать отпуск в любое удобное для неё время. Удачи и всего доброго.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Садыков И. Ф. PRO 4.8

23.11.2017, 18:37,

г. Казань

Нет такой статьи. Отпуска предоставляются по графику отпусков согласно Трудового кодекса РФ:

Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

Спросить

Юрист

Бабкин М А 4.9

23.11.2017, 18:40,

г. Москва

Добрый день!

В данном случае такой статьи именно нет, только по графику отпусков можно пойти в отпуск, в силу ст. 123 ТК РФ, попробуйте в график записаться на удобное для Вас время.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Спросить

Юрист

Сопко В. К. 4.9

23.11.2017, 18:52,

г. Кривой Рог

Здравствуйте, Кристина! К сожалению, такой статьи в Трудовом Кодексе нет, отпуска предоставляются согласно действующего графика отпусков.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Статья ТК РФ о праве женщин с двумя или более детьми на ежегодный оплачиваемый отпуск только летом

Мурманск - онлайн услуги юристов