Могу ли я подать заявление в полицию на работодателя из-за не выплаты пособия по уходу за ребенком до полутора лет, если не могу обратиться в суд по месту регистрации организации?
Могу ли я подать заявление в полицию на работодателя, если он не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Так как обратится в суд по месту регистрации организации у меня нет возможности.
Добрый день!
В полицию пока что нет смысла, время потеряет, а вот в трудовую инспекцию пожалуйста, а так же в прокуратуру, пусть проведут проверку по данному факту, и примут меры.
Удачи в решении Вашего вопроса.
Спросить
А полиция Вам не поможет. Если подали заявление и документы работодателю в установленном порядке, но работодатель не выплачивает пособие по уходу, обращайтесь в ФСС по месту нахождения организации (можно направить обращение по почте с уведомлением о вручении). Или в прокуратуру.
Спросить
Здравствуйте, полиция вам не поможет. Взыскать сумму возможно только в судебном порядке. Также обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи вам и всего наилучшего
Спросить
Доброго вам времени суток. Если речь идет о трудовом споре Вы имеете полное право обратиться по своему месту жительства в суд. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
В трудовую инспекцию уже обращалась, они прислали ответ, что организация не предоставила им никаких документов, в связи с чем проверка не может быть осуществлена, идите в суд. Но в суд по месту регистрации организации у меня нет возможности поехать.
СпроситьДобрый день!
Вы можете обратиться в суд по своему месту жительства, если речь идет о трудовом споре.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДоброго вам времени суток. Если речь идет о трудовом споре Вы имеете полное право обратиться по своему месту жительства в суд. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.
Спросить
В данном случае трудовая инспекция не права. Ваш работодатель обязан исполнить законное требование должностного лица трудовой инспекции по предоставлению документов. Неисполнение данного требования влечет для работодателя административную ответственность. Налицо признаки виновного бездействия трудовой инспекции которое вы вправе обжаловать в судебном порядке. Так же рекомендую подать по этому поводу жалобу в прокуратуру.
Подробнее в личной переписке
Спросить
Скажите пожалуйста как правильно составить исковое заявление в федеральный суд. Мой работодатель не выплачивает мне ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет.
Скажите пожалуйста, работающей женщине кто оплачивает декретный отпуск: работодатель?
Какие пособия также выдает государство?
Кто выплачивает пособие по уходу за ребенком до полутора лет? Если государство, то могу ли я еще получить какое-либо пособие по уходу от работодателя?
Спасибо.
Работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет с ноября 2014 г. в связи с недостаточностью денежных средств. Организация фактически деятельность не ведет, имущества не имеет. В мае я обратилась в ФСС, они отказали т.к. нет документального подтверждения о невозможности выплаты, предлагают обратиться в суд. Подскажите, пожалуйста мне обратиться с заявлением об установлении факта не возможности выплаты или подать на работодателя о взыскании?
Могу ли я подать иск в городской суд по моему месту жительства на организацию, которая не выплачивает мне пособие по уходу за ребенком?
Подсажите пожалуйста как написать иск всуд если работодатель не выплачивает пособия до полутора более трёх месяц как написать? И в какой суд обратится поместу прописке или организации?
Работадатель (ИП) мне выплачивает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Подает документы на возмещение в Фонд социального страхования. Фонд отказывает работадателю. Я возвращаю пособие. Все документально. Могу ли я подать в суд на ФСС? Работадатель все же платит мне...
Куда мне обратиться, если работодатель невыплачивает пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Если работодатель не выплачивает пособие по уходу за ребенком ссылаясь на то,что у организации нет денег, может за организацию выплачивать фсс.
Как мне получать пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если счет работодателя арестован, но организация не ликвидирована и не собирается.
