Людмила
27.02.2004, 12:57
Но ведь юридическая природа приказа на лицо: не выполнение обязанностей и взыскание в виде выговора путь даже строгого?
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста а если работник не подписывает ни один документ а именно: приказ об устранении нарушения, приказ о предоставлении объяснения. Как быть?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Можно сделать отметку, что работник отказался от подписи, при этом должны поставить подпись 2 свидетеля
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДоброго вам времени суток. Можно сделать отметку что работник отказался от подписи. Желаю Вам удачи в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьДобрый день!
В таком случае нужно составить акт о неподписании и отметить это в приказе, что работник отказался. Делать нужно комиссией.
Удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 429 Поиск Регистрация