Ирина, здравствуйте! Запрета на уход в ежегодный отпуск директора и бухгалтера нет. Наверняка они оставили полномочных за себя для решения рабочих вопросов. Удачи!

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска

Читать ответы (2)

Как законно отправить в отпуск работника при приостановлении деятельности ООО?

Возможность согласования дополнительного оплачиваемого отпуска работником и работодателем вне рамок ежегодного трудового отпуска

Может ли директор насильно отправить в ежегодный оплачиваемый отпуск работника, если он подлежит сокращению через месяц.

Скажите пожалуйста, существует ли обязанность работника брать этот отпуск?

Работнику предприятия разделят ежегодный оплачиваемый отпуск на две части без его согласия для отправки в командировку

Вопросы о продлении и оплате учебного отпуска, если он совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском

Можно ли предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск работнику принятому на время отсутствия основного работника?

Как часто или с какой периодичностью работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в летнее время?

Неясность в договоре о возможности отпуска и компенсации при увольнении

Учредитель и директор ООО - кто определяет длительность отпуска и как правильно написать заявление?

Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59