Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Допустимость перевода работника на другую работу вне его профессии - вопросы и возможности

27.11.2017, 17:18
• г. Оренбург

Я работаю на заводе Машинистом мостового крана по этой же специальности принят на завод. В договоре написано:

1)Работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по профессии машинист крана 4 разряда;

В следующем пункте написано:

Обязанности сторон:

Работник обязуется:

Добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, приказы и распоряжения работодателя. Перечень конкретных трудовых обязанностей работника определяется должностной (рабочей) инструкцией, решениями органов управления обществом, непостредственного начальника.

И еще в одном пункте написано:

В случаях, установленных законодательством, работодатель имеет право перевести работника, с учетом его специальности и квалификации, на другую работу в пределах общества.

В связи с чем у меня вопрос может ли начальник участка или мастер спускать меня с крана и давать другую работу мне не относящейся к моей профессии например шлифовать детали болгаркой, подметать цех, строполить грузы и т.д.

Читать ответы (4)
Трудовые обязанности
Обязанности работника
Выполнение трудовых обязанностей
Ответы на вопрос (4):

Доброго вам дня. Начальник участка или мастер имеет право давать вам другую работу которая не относится к вашей профессиональной деятельности только с вашего согласия.

Спросить

Добрый день!

Нет, Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором

Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Спросить

Внимательно почитайте свою должностную инструкцию. Если в ней не написано, что помимо своей основной работы в должности машиниста мостового крана, вы должны исполнять иные обязанности по распоряжению руководства, то работодатель не прав.

Спросить

Дмитрий, здравствуйте! Если приказом не закреплены за Вами дополнительные обязанности и это не прописано в Вашей инструкции, нет не имеют права они такого. Ваше право отказаться от выполнения этих работ. Удачи Вам!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги