Отсутствие приказов о приеме на работу и увольнении в организации - связь с аферами и возможные причины
Предположим руководитель организации не сдает в архив приказы о приеме на работу и увольнении. И в организации приказов нет.
(вообще нигде нет, стаж подтверждать нечем).
Может ли это быть связано с какими-нибудь аферами? Если да, то с какими? И вообще с чем это может быть связано?
Здравствуйте! Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
СпроситьСдавать документы в архив, работодатель обязан при ликвидации организации. До этого может хранить документы в собственном архиве, срок хранения кадровых документов - 70 лет.
СпроситьЗдравствуйте.
Подтверждение стажа в настоящее время осуществляется записью в трудовой книжке и уплатой страховых взносов. Работодатель просто не исполняет свои обязанности.
СпроситьДобрый вечер! По действующему законодательству трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой. Желаю Вам всего наилучшего.
Спросить