Отсутствие приказов о приеме на работу и увольнении в организации - связь с аферами и возможные причины

• г. Пермь

Предположим руководитель организации не сдает в архив приказы о приеме на работу и увольнении. И в организации приказов нет.

(вообще нигде нет, стаж подтверждать нечем).

Может ли это быть связано с какими-нибудь аферами? Если да, то с какими? И вообще с чем это может быть связано?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Спросить

Сдавать документы в архив, работодатель обязан при ликвидации организации. До этого может хранить документы в собственном архиве, срок хранения кадровых документов - 70 лет.

Спросить

Здравствуйте.

Подтверждение стажа в настоящее время осуществляется записью в трудовой книжке и уплатой страховых взносов. Работодатель просто не исполняет свои обязанности.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый вечер! По действующему законодательству трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой. Желаю Вам всего наилучшего.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов