Отменяются ли льготы для мам с двумя детьми по отпуску летом?

Добрый день!

В данном случае ее и не было, просто Вам давали летом, потому что была возможность. А так только по графику отпусков, как график составят, так и нужно будет идти в отпуск.

Удачи в решении Вашего вопроса.

В настоящее время, данная норма не закреплена в нормативно-правовых актах. Однако, такое положение может быть прописано в коллективном договоре.

Вмсете с тем, Минтруд России предлагает внести данную поправку в Трудовой кодекс РФ. Планируется это сделать в соответствии с планом реализации Концепции государственной семейной политики до 2020 года.

Добрый день!

Отпуск предоставляется работнику согласно графику отпусков, утвержденному работодателем. Вы можете пойти летом в отпуск по согласованию с работодателем. К сожалению законодательство не предусматривает льготы для матерей имеющих несовершеннолетних детей.

Доброго времени суток! К сожалению у вас нет таких преимуществ, отпуск вам будет предоставлен в соответствии с графиком отпусков.

Для сведения ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

Подобная льгота законом не предусмотрена, если только иного не указано в коллективном договоре, действующем в Вашей организации. Нарушения трудового законодательства в данном случае нет.