Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработавший 10 дней после увольнения - могу ли я вернуть деньги за этот период?

28.11.2017, 14:32
• г. Оренбург

Здравствуйте, я уволился с работы при этом директор магазина не успела меня оформить официально, при этом я отработал 13 дней (при графике 2/2 несколько дней 3/1) и мне выплатили 4300 р и директор магазина сказала "якобы выплатила мне эти деньги со своего кармана" После чего я отработал ещё 10 дней (при графике 2/2) и узнал что меня провели по аутстаффингу. 26.11.17 я не вышел на работу после в течении дня мне позвонили со словами "Почему не вышел на работу" я сказал что "Увольняюсь" Могу ли я забрать деньги за отработанные 10 дней?

Читать ответы (2)
Директор магазина
Официальная работа
Уволился с работы
Ответы на вопрос (2):

Заработную плату выплачивает работодатель. Уведомить работодателя об увольнении обязаны не менее чем за 2 недели до предполагаемой даты увольнения. Это установлено статьей 80 Трудового кодекса. Расчет производится в день увольнения.

Спросить

Добрый день, Сергей. В любом случае вас никто не может лишить з/п. Если вас провели по аутстаффингу, то между Вами и Аутстаффером должен быть заключен трудовой договор, он же и платить вам з/п. И по поводу сроков уведомления:

2 недели это да. Но есть нюанс если у вас ТД с испыт. Сроком, то за 3 дня надо уведомить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги