Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерны ли действия работодателя, если требуется повторная мед. комиссия после смены места работы?

29.11.2017, 06:44

• г. Прокопьевск

Здравствуйте! Вопрос по мед. комиссии, дочь устраивалась на работу в больницу прошла мед. комиссию, сделала допуск в псих больнице и наркологии, но устроится не получилось, пошла в другое лечебное учреждение, там сказали что мед. комиссию и допуск нужно делать снова, а это не малые деньги, скажите правомерны ли действия работодателя, разве мед. комиссия не действительна?

Читать ответы (5)

Мед допуск
Правомерны ли действия работодателя
Действия работодателя

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Кугейко А.С. 4.4

29.11.2017, 06:46,

г. Челябинск

Здравствуйте,

Все зависит от того, сколько времени прошло с момента прохождения медицинской комиссии

Желаю Вам удачи и всех благ!

Спросить

Юрист

Довгаль И. И. 4.8

29.11.2017, 06:51,

г. Тюмень

Добрый день! После прохождения комиссии работнику вылают справку, мед.справка по форме 001-ГС/у дейсвтвует в течении года. Срок действия справки 086/у 6 месяцев. Если срок действия справки не истек, требование работодателя пройти комиссию до окончания действия справки не правомерно.

Спросить

Юрист

Лошкарева И. В. 4.9

29.11.2017, 07:13,

г. Красноярск

Доброго Вам времени суток!

В том случае, если срок действия справки не истек, требование работодателя пройти комиссию до окончания действия справки не правомерно.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.

Спросить

Автор вопроса

Наталья Александровна

29.11.2017, 07:54,

г. Прокопьевск

Мед. комиссию прошла 2 месяца назад, но ни кто и слушать не хочет у больницы договор с другой клиникой и все, считаю просто выкачивают деньги, и ни кому ни чего не докажешь, не хочешь не проходи иди гуляй, вот и все.

Спросить

Юрист

Лошкарева И. В. 4.9

29.11.2017, 07:58,

г. Красноярск

Обратитесь с соответствующей жалобой в Министерство здравоохранения Вашего региона, они проведут проверку.

Всего Вам хорошего и спасибо за обращение на сайт 9111 для оказания юридической помощи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 100 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерны ли действия работодателя, если требуется повторная мед. комиссия после смены места работы?

Прокопьевск - онлайн услуги юристов