Сроки обращения в суд по индивидуальному трудовому спору в соответствии с Трудовым кодексом РФ и путеводитель по применению статьи 392
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017).
ТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 392 ТК РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
(часть вторая введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ).
Разьясните, пожалуйста, компенсация расходов на дорогу до места отдыха и обратно-это иные выплаты? Т.е.я могу подать в суд в течение года?
Добрый день!
Да,в данном случае поскольку тут решается вопрос именно выплат, в том числе и другие выплаты, к которым относится компенсация за проезд. У Вас есть год.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДа, в понимании статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации Какие выплаты относятся к другим выплатам. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!
Спросить