Гульнара
30.06.2016, 22:42
Возможно ли взять отпуск с последующим увольнением и получить компенсацию за неиспользованные дни?
Читать ответы (2)
Добрый день. Могу ли я получить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск с последующим увольнением, если я отработала на предприятии 8 месяцев?
ТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работникаПри увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Имеете право.
СпроситьДобрый день!
Да, имеете право, в данном случае при увольнении, Вы получите полный расчет, в том числе компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
Удачи в решении Вашего вопроса.
СпроситьДа, вы имеете данное право согласно ст.127 Трудового кодекса РФ. Право на отпуск у вас возникает при отработке 6 месяцев на предприятии.
СпроситьЗдравствуйте! Компенсацию можно получить при увольнении. Или можно оформить отпуск (не компенсацию) с последующим увольнением за отработанные месяцы.
Спросить