Роботодатель не предоставляет расчет и трудовую книжку после подачи заявления о недостаче - результаты и возможные правовые последствия
Здравствуйте. Подскажите, роботодатель утверждает, что у меня обнаружили недостачу, после того как я написала заявление. И теперь не предоставляет мне расчет и не возрощает трудовую книжку. Заявление я написала 22.11 про недостачу по телефону мне сообщили 23.11 в три часа ночи. Я сказала что встретимся в прокуратуре, они мне сказали что у них видео. Сегодня 30.11 и от них тишина. Я собираюсь в трудовую инспекцию. Правомерны ли их действия?
Доброго времени суток, уважаемый посетитель
Безусловно Вам надо в прокуратуру обращаться, а не в трудовую инспекцию
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
СпроситьДействия работодателя неправомерный. В последний день увольнения вам обязаны предоставить трудовую книжку и сделать полный расчёт.
СпроситьДобрый день. Поскольку тут усматривается нарушение действующего законодательства РФ то вам нужно обратиться с жалобой в прокуратуру. На основании статьи 10 Федерального закона о прокуратуре.
СпроситьЗдравствуйте Инна!
Работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения и произвести расчет в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижневартовск - онлайн услуги юристов
Ситуация с работой в ООО букмекер паб - несоответствие заявления об увольнении
Недостача в магазине - требуют списать с моего расчета и подают на меня иск

Задержка зарплаты и трудовых книжек - Коллеги столкнулись с отказом директора и возможным увольнением
Как на сестру повесили недостачу, она написала заявление на расчёт по собственному.
Нарушение процедуры сокращения и обращение в прокуратуру - правомерные действия и перенаправление в трудовую инспекцию
Проблемы с работодателем - Не получаю зарплату и трудовую книжку. Что делать?
Нарушение прав работника при увольнении - как вернуть полный расчет?
