Какие действия и ожидания после болезни, если начальство выложило мою вакансию на сайт?
Я по причине болезни прогулял 7 рабочих дней, после взял больничный, но до этого (до прогулов) я уведомил начальство. Но в первый же день увидел, что мою вакансию выложили на сайт, хотя я уведомил руководство о невозможности выхода. Больничный скоро заканчивается, чего мне ждать по приходу на работу, как себя вести, уволят же, тем более начальник самодур..., и диалога с ним не получится.
Здравствуйте! Да, это возможно связанно с тем что работодателя вы не устраиваете из за отсутствия на рабочем месте и он уже ищет вам замену. Возможно будет на вас оказано психологическое давление связанное с увольнением но вы отказывайтесь. Вы имеете на это право. Обычные отгулы можно объяснить как в письменной так и в устной форме.
СпроситьЗдравствуйте, уважаемый посетитель нашего сайта!
Ожидать увольнения в связи с прогулом как только получат больничный лист раз выложили вакансию.
P.S. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса и всего Вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! В данном случае вам нужно твердить и не увольняться с работы. Если вы уведомляли работодателя и у вас будет справка о болезни
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 432 Поиск Регистрация
Сократят ли меня после болезни - доказывать неподходящую вакансию на сайте компании
Как объяснить отсутствие на работе в первый день болезни и перспективы увольнения
Раз я задержался на работе до 20.00. Приехал на базу (где начальство), начальства небыло.
Правомерно ли депремирование и дисциплинарное взыскание за невыход на работу и несвоевременное предоставление документов?
Подозрения на спорный прогул - Сигнальный лист скорой помощи со временем вызова не соответствует рабочему графику
