Как происходит увольнение в связи с закрытием - сроки предупреждения и выплата денег
Хотелось уточнить при увольнении с работы в связи с закрытием, должны предупредить за 2 месяца, а потом выплатить деньги за будущие 2 месяца?
Добрый день, уважаемый посетитель!
Абсолютно верно - статья 178 Трудового кодекса РФ
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!
СпроситьДоброго вам времени суток. Именно так. В связи с ликвидацией вас обязаны уведомить за 2 месяца письменно. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.
СпроситьДа. но компенсация при увольнении, в связи с ликвидацией выплачивается только за первый "безработный" месяц. В течении 2 недель вы обязаны встать на учёт в Центре занятости. Если вакансий для вас не будет, то оплатят вам и 2 й месяц и скорее всего 3 й, если ещё не устроитесь на новую работу.
СпроситьВам выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).
С письменного согласия работника он может быть уволен до истечения двухмесячного срока предупреждения о сокращении. При этом ему будет выплачена дополнительная компенсация. Размер данной выплаты определяется как средний заработок, рассчитанный пропорционально оставшемуся до увольнения времени.
Спросить