Как сформулировать заявление об увольнении на временной должности и избежать работы в выходной день?

05.12.2017, 10:02

• г. Краснодар

Доброго времени суток! Прошу помочь советом. Работаю на временной должности до выхода основного работника 15 января. Планирую уволиться последним днем этого года. Соц работник говорит написать: по соглашению сторон 31 декабря. Работаю по пятидневке, последний рабочий день в году 29 декабря. Но руководство хочет вывести меня на работу 31 го. Могут ли привлечь меня на работу в выходной в моем случае (когда уже есть заявление).

Второй вариант - если я поставлю дату увольнения в заявлении 29 ое (фактически не полный месяц) , то не повлияет ли это на выплаты за год, когда берётся в расчёт полный календарный день?

Вопрос - как лучше сформулировать заявление?

Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)

Последний рабочий день
Временная должность
Соглашение сторон

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.6

05.12.2017, 10:06,

г. Казань

Здравствуйте уважаемый посетитель нашего сайта!

В соответствии с нормами трудового законодательства работа в выходные дни возможна только с согласия работника.

Надеюсь, что моя консультация будет вам полезна.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

05.12.2017, 10:29,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Гульсина.

Вы обязаны предупредить работодателя о своем увольнении за две недели. Если Вы раньше пишите заявление и указываете в нем дату, то этой датой и должны уволить, а не позже. Пишите заявление об увольнении по собственному желанию, а не по соглашению сторон.

Работа в выходные дни возможна только с согласия работника, и Вы вправе отказаться.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как сформулировать заявление об увольнении на временной должности и избежать работы в выходной день?

Краснодар - онлайн услуги юристов