Проблема недостоверных рекомендаций со стороны бывшего работодателя - возможно ли решение на законодательном уровне?

05.12.2017, 16:30

• г. Казань

Здравствуйте, бывший работдатель даёт плохие и не правдивые рекомендации в те места на которые пытаюсь устроиться это продолжается уже 7 месяцев, есть ли решение этой проблемы на законодательном уровне?

Читать ответы (4)

Плохая рекомендация

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Остапущенко Д. В. 4.9

05.12.2017, 16:33,

г. Ростов-на-Дону

Добрый день! Если та информация, которую распространяет Ваш бывший работодатель является ложной, вы можете подать на него в суд за клевету и взыскать моральный вред.

Спросить

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

05.12.2017, 16:35,

г. Чебоксары

Если он выдает письменные характеристики, то попробуйте у потенциального Работодателя получить хотя бы копию. Тогда можно в суд обратиться с иском о защите чести, достоинства и деловой репутации. Третьим лицом заявите потенциального Работодателя, так как оригинал характеристики у него должен быть. А устные негативные отзывы Вы никак не докажете.

Спросить

Студент

Анчутина С. Ю. 4.6

05.12.2017, 16:35,

г. Екатеринбург

Обратитесь в трудовую инспекцию с просьбой о проверке, если рекомендации Вашего бывшего работодателя не подтвердятся напишите исковое заявление за клевету и упущенную возможность трудиться.

Спросить

Юрист

Колковский Ю.В. 4.5

05.12.2017, 16:35,

г. Екатеринбург

Доброго вам дня. Вам необходимо написать жалобу на работодателя в прокуратуру, жалобу пишите в двух экземплярах на вашем экземпляре принимающая сторона должна расписаться.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59