Как действовать при предложении написать заявление по собственному желанию безосновательно новым руководством?
Одна воспитываю ребенка до 14 лет. 4 дня назад предложили написать заявление по" собственному желанию" (безосновательно, просто пришло новое руководство) Имею аудиозапись (правда без слов, что я записываю) Какие мои действия? Ждать когда они начнут процедуры вынуждающие меня уволится. Или опередить и написать жалобу в инспекцию по труду основываясь только на записи.
Екатерина, здравствуйте. Не пишите заявление и все на увольнение. Документально начнут когда понуждать всячески копии снимайте и в инспекцию.
Спросить
В любом случае сами не пишите никаких заявлений. Для увольнения нужны основания, они предусмотрены ст.81 ТК РФ. Что касается аудиозаписи, сохраните ее на случай суда.
ГПК РФ Статья 77. Аудио-и видеозаписи
Лицо, представляющее аудио-и (или) видеозаписи на электронном или ином носителе либо ходатайствующее об их истребовании, обязано указать, когда, кем и в каких условиях осуществлялись записи.
Всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте, Екатерина! Продолжайте работать и не пишите заявление на увольнение по собственному желанию, в случае незаконного увольнения можно будет обратиться в суд для восстановления.
Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Руководитель отправил меня в простой после отказа написать заявление по собственному желанию. Я на работу хожу каждый день, выполняю свои обязанности. Имею я право написать жалобу в труд инспекцию с просьбой об отмене решения руководства предприятия о простое? В приказе не указана причина простоя, и стоит только моя фамилия.
Строительная компания, где я работаю ликвидируется, и руководство предлагает уволиться работникам по собственному желанию. Я в разводе, одна воспитываю ребенка, которому 3 года 3 месяца. Какие мои действия, подскажите пожалуйста.
Что делать если мне предложили уволится по собственному желанию у меня ребенок инвалид воспитываю одна ему 15 лет и какие выплаты мне положены.
В инспекцию по труду написал жалобу на не законные действия руководителя, а также, что под давлением написал заявление по собственному желанию. Прошло 2 недели, меня уволили по собственному желанию. Пришел в инспекцию по труду узнать в какой стадии рассмотрения моя жалоба. Главный инспектор по труду, которому поручено разбирательство, сказал хорош у Вас материал, но Вы уже уволены, а по уволенным мы не работаем. По истечении 30 дней, такой же ответ получите письменно. Советуем обращаться в суд. Правомерные действия государственного инспектора инспекции по труду, прекратив рассмотрение жалобы, с такими выводами.
, младшему ребенку, трех лет, в многодетной семье, я в разводе и воспитываю детей одна, алименты мне не платятся!?
Добрый день. Могу ли я уволиться по собственному желанию без отработки две недели т.к. у меня есть несовершеннолетний ребенок? Как правильно написать заявление? Официально я в разводе и воспитываю ребенка одна.
Предприятие, на котором я работаю, прошло реорганизацию. Мне перед реорганизацией просто предложили уволиться по собственному желанию без каких-либо пояснений, хотя я имею только благодарности. С нервным срывом я ушла на больничный, ничего не подписывая. Сразу после больничного хочу пойти в очередной отпуск. Какие мои права?
У меня есть запись что меня принуждают уволится по собственному желанию и угрожают если я этого не сделаю.. Я хочу написать заявление в Прокуратуру и трудовую инспекцию. Каковы будут действия этих органов?
Если при доказательстве того, что меня вынудили уволиться с работы без моего на то желания-только слово против слова, могут ли иметь значение две записи в моей трудовой книжке - одна из которых: Уволена по недоверию коллектива, а вторая тем же числом: Уволена по собственному желанию п.3 ст 77?
Воспитываю ребенка 5-ти лет одна, на алименты не подавала. Работодатель хочет уволить, просит написать заявление по собственному желанию, Подскажите имеют ли право меня уволить если я одна воспитываю ребенка и плачу ипотеку (больше 50% от з/п)
