Екатерина
30.05.2017, 10:16
Необходимость изменений в Правилах внутреннего трудового распорядка и трудовом договоре в связи с предписанием Трудовой инспекции
Читать ответы (5)
Здравствуйте. В организации в правилах оплаты труда указаны дата выплаты зарплаты 10 и 25 число. А в трудовом договоре 15 и 25 число. Женщина пожаловалась в инспекцию труда. Инспекция написала предписание выплатить компенсацию за задержку пособия. Какой документ применять при начислении? (инспекция указала даты 10 и 25 число) и что будет если начислить по трудовому договору? Нужно ли обжаловать предписание, ведь госпошлина 6000 руб)
Юля, здравствуйте! Вышестоящим по юридической силе являются ПРАВИЛА оплаты труда. То же самое должно быть прописано в трудовом договоре. Получается что трудовой договор НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ПРАВИЛАМ. Это нарушение. Смысла обжаловать нет.
Спросить