Отказ директора от подписания заявления на отпуск и задержка выплаты заработной платы - как решить проблему и куда обратиться
У меня такая ситуация. Написала заявление на отпуск 13.06.11 (28 дней) с последующим увольнением 12.07.11. Директор подписывать отказался. Я зарегистрировала его в канцелярии, сделала себе копию. Посидела еще неделю, и ушла в отпуск. До сих пор меня не рассчитали и не отдали трудовую. На мои звонки директор не отвечает, или ссылается на занятость (я сообщу о времени). Подала жалобу в трудовую инспекцию 11.07.11. Скоро пройдет месяц. Но я знаю, что трудовая инспекция проверку еще не провела. Как быть? Куда обращаться?
Добрй день!
При нахождении работника в отпускепринять решение об увольнении работадатель не может. После выхода из отпуска Вам необходимо напистаь заявление об увольнении, и в течении 14 дней работадатель должен принять решение.Если работадатель не дал согласие на отпуск с последующим увольнением, то это его право.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Право трудовой инспекции отказать в рассмотрении заявления на проверку бывшего работодателя - законный ли действия?
Отсутствие предоставленной справки о легком труде по беременности - возможность обращения в суд?
Как подать жалобу в трудовую инспекцию на нарушение прав в Москве - единая инспекция или инспекции по районам?
Нарушение конфиденциальности - Трудовая инспекция разглашает данные о жалобе на работодателя

Обязан ли работник предоставлять трудовую договор и трудовую книжку при жалобе на работодателя?

Ограничения права на проверки трудовой инспекции - отказ в рассмотрении жалобы сославшись на мораторий
Трудовая инспекция - полномочия и меры применяемые к должнику при жалобе на директора фирмы
