Татьяна
24.09.2018, 14:50
Возможность взять сотрудника на внутреннее совместительство на период отпуска по беременности и родам
Читать ответы (1)
Здравствуйте, у нас сотрудница ушла на больничный по беременности и родам и продолжает работать под чужой трудовой, куда можно обратиться по этому поводу и что будет начальнику прикрывающему этот беспредел.
Здравствуйте! Вы можете обратиться с жалобой на работодателя в прокуратуру или трудовую инспекцию, но госорганы не рассматривают анонимных жалоб. Работать в период отпуска по беременности и родам не запрещено, но работать по чужим документам неправомерно.
СпроситьЗдравствуйте! Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, они должны провести проверку и принять соответствующие меры прокурорского реагирования.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 430 Поиск Регистрация
