Обязанность продления отпуска - мотивация кадров в соответствии с законом. Составление рапорта в полиции - правила и рекомендации.
Чем мотивировать в кадрах, то что по закону они обязаны продлить основной отпуск на количество дней полученных на больничном? Муж служит в полиции. Как правильно составить рапорт?
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:Спроситьвременной нетрудоспособности работника;
Доброго времени, Анастасия. В ст. 124 ТК РФ сказано, что если работник заболел во время своего основного отпуска, то он имеет право на перенос отпуска в связи с больничным, или на продление отпуска, на то количество дней, которые он проболел.
Отпуск будет продлён или перенесён только в том случае, если работник заболел «официально». То есть, если больничный лист оформлен по всем правилам.
Перенос или продление отпуска осуществляется на основании заявления работника. На основании этого заявления кадровый работник издаёт соответствующий приказ.
Желаю успехов в решении вашего вопроса.
СпроситьЗдравствуйте! На основании ст. 124 ТК РФ " ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенсен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника." В рапорте в произвольной форме укажите пожелания когда бы вы хотели уйти в отпуск на продленный из-за больничного срок.
СпроситьПравильно - это с сылкой на НПА.
Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации":
Статья 59. Продление основного отпуска или дополнительного отпуска
1. Предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
СпроситьЭто статья или что? Мотивировать то чем, в рапорте просто так цитаты не хватит.
СпроситьЗдравствуйте! Ответы коллег даны по отношению к работникам, трудовые отношения которых регулируются ТК РФ.
К Вам это не относится. Вам надо сделать ссылку на №342-ФЗ.
В соответствии со статьей 59 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" предоставленный сотруднику органов внутренних дел основной отпуск или дополнительный отпуск продлевается либо переносится на другой срок, определяемый руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченным руководителем, с учетом пожеланий сотрудника в случае:
1) временной нетрудоспособности сотрудника;
2) выполнения сотрудником во время отпуска государственных обязанностей, если для этого законодательством Российской Федерации предусмотрено освобождение от службы (работы);
3) в других случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации либо приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.
Указанные положения распространяются лишь на самого сотрудника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 432 Поиск Регистрация