Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прекращение трудового договора в банке после 2,5 месяца работы - законное ли это действие?

18.12.2017, 16:02
• г. Липецк

Проработала в банке 2,5 месяца. Испытательный срок 3 месяца. Сегодня сказали что должность убирают и просят написать заявление на расторжение трудового договора по соглашению сторон. Скажите пожалуйста, это законно?

Читать ответы (4)
Заявление расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение трудового договора по соглашению сторон
Расторжение договора по соглашению сторон
Ответы на вопрос (4):

Нет, неправомерно. Если должность сокращают, то Пусть увольняют по сокращению штата с выплатой выходного пособия на основании статьи 178 Трудового кодекса Российской Федерации и сохранением среднего заработка на последующие максимум 2 месяца.

Спросить

Это незаконно, не соглашайтесь писать заявление, вы приняты не по срочному трудовому договору, а на постоянную работу, испытательный срок - это не срочный трудовой договор

пусть увольняют по сокращению со всеми выплатами - ст. 178-180 ТК РФ.

Спросить

Анна, добрый день!

Нет, это не законно. Вас не могут понуждать заключить какое-либо соглашение. Если должность убирают, ас могут сократить с соблюдением всех требований, которые предъявляется законодательством. В том числе с выплатой пособия. Просто не подписывайте и все. Если давление будет продолжаться - можете написать жалобу в инспекцию по труду.

Удачи!

Спросить

Доброго вам времени суток. Если должность сокращают, то Пусть увольняют по сокращению штата с выплатой пособий. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги