Возможно ли потребовать применения статьи 73 ТК РФ без предложения руководителем?

Доброго времени суток. Нужно знать вашу конкретную ситуацию в подробностях, о чем идёт речь, не факт что работодатель должен исполнять ваши требования

Здравствуйте. Да, Вы вправе потребовать применения данной статьи, подайте письменное заявление и приложите медицинские документы.

Добрый день!

Можете обратиться с заявлением к работодателю, закон Вас в данном случае никак не ограничивает, тем более в законе именно присутствует слово что работодатель ОБЯЗАН.

Удачи в решении Вашего вопроса.

Доброго времени суток! Перевод работника может быть осуществлён по инициативе любой из сторон трудового договора, если имеются основания. Желаю Вам успехов в решении вопроса и всего наилучшего!

Конечно можете. Работодатель вас обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья. Или откажет, жалуйтесь в прокуратуру и Государственную инспекцию труда.

С вашего письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную работнику по состоянию здоровья.

Документальным основанием для перевода служит медицинское заключение, выданное в порядке, установленном законодательством. Такое заключение может быть получено работодателем о запросу либо предоставлено самим работником.

Да

Вы можете потребовать от руководителя воспользоваться применением ст.73 ТК РФ в отношении вас предоставив медицинское заключение,

Какие документы, кроме заявления, нужно приложить?