Ограничения и сложности работы на неполный рабочий день и получении денег по уходу за ребенком
Я работала на неполный рабочий день на 0,95 ставку. Получала зарплату и деньги по уходу за ребенком. Хотела выйти в отпуск не дали, мотивируя что числюсь как будто сижу по уходу за ребенком. Что у меня нет периода. В августе уход закончился и я работаю на полную ставку. Мне скащали отработать хотя бы 6 мес. почему?
Доброго времени суток! Потомучто по трудовому законодательству Вы имеете право взять отпуск после полных отработанных 11 месяцев То есть фактически календарный год но через полгода Вы имеете право взять хотя бы половину отпуска вам работодатель абсолютно правильно сказал.
СпроситьСогласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста.
Но в судебной практике имеются случаи, когда работникам в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и работающим неполный рабочий день ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация