Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели, если заявление об увольнение пишу за несколько дней в связи с переездом?

23.12.2017, 20:21
• г. Краснодар

Может ли работодатель обязать меня отрабатывать 2 недели, если заявление об увольнение пишу за несколько дней в связи с переездом?

Читать ответы (5)
Обязан отрабатывать 2 недели Отрабатывать 2 недели Работодатель обязан
Ответы на вопрос (5):

Здравствуйте, вы обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении за две недели. Без обработки вы сможете уволиться, если Работодатель даст согласие.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Доброго вам времени суток. Ваша обязанность уведомить работодателя об увольнении подав заявление об увольнении за две недели до увольнения. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Спросить

Здравствуйте, Алена Юрьевна.

В связи с переездом Вы можете просить работодателя уволить Вас раньше, чем за две недели. В заявлении в этом случае укажите данную причину увольнения. Две недели считаются подряд, независимо от того, выходные они или рабочие.

Спасибо за Ваше обращение.

Спросить

А праздничные дни новогоднии могут считаться?

Спросить

Доброго вам времени суток. Все дни считаются. Ваша обязанность уведомить работодателя об увольнении подав заявление об увольнении за две недели до увольнения. Желаю вам удачи в решении вашего вопроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги