Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Почему моя зарплата ниже указанного в трудовом договоре и почему мне не оплачивают больничный?

24.12.2017, 11:25

• г. Новосиль

Здравствуйте, скажите пожалуйста я работаю не полный рабочий день 5 раз в неделю, получаю зарплату 4000 рублей.15-часовая рабочая неделя, пятидневка. В трудовом договоре написано: "Форма оплаты: Оклад по часам; Оклад (тариф) = 10000 (руб.)" а почему тогда я 4000 тыс. получаю? И еще говорят что мне больничный не положено оплачивать, хотя в договоре про больничный вообще ничего не сказано?

Читать ответы (7)

Рабочая неделя
Работать не полный рабочий день
Полный рабочий день

Ответы на вопрос (7):

Юрист

Довгаль И. И. 4.8

24.12.2017, 11:31,

г. Тюмень

Добрый день!

В трудовом договоре должна быть указана заработная плата и время работы, это является существенным условием трудового договора. Вы должны получать заработную плату, указанную в трудовом договоре. Больничный работодатель обязан оплачивать не важно указано это в договоре или нет.

Спросить

Юрист

Пилипака А. В. 4.7

24.12.2017, 11:40,

г. Воронеж

Здравствуйте,

Если Вы не согласны с размером оплаты труда, производимом Вам работодателем, то имеете право обращаться в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Сверкунов В. И. 4.7

24.12.2017, 13:03,

г. Комсомольск-на-Амуре

В данном случае что в договоре говорится про оклад. Оклад за полную ставку или просто оклад? Какой оклад по данной должности в штатном расписании?

Спросить

Автор вопроса

Ольга

24.12.2017, 11:42,

г. Новосиль

Дело в том что я не понимаю, почему в трудовом договоре 10000 руб, а я получаю 4000?

Спросить

Адвокат

Егорова Е. А. 4.8

24.12.2017, 11:44,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, так этот вопрос необходимо задавать непосредственно вашему работодателю. Если трудовой договор нарушается, то пишите жалобу.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

24.12.2017, 11:44,

г. Красногорск

Добрый день. Уважаема Ольга Михайловна в данном случае и нам это интересно, почему именно так вам платят? Советую Вам написать жалобу в трудовую инспекцию и в районную прокуратуру по данному поводу.

Спросить

Юрист

Карасов С. П. 4.8

24.12.2017, 11:46,

г. Бакал

Здравствуйте! Вам обязаны выдавать расчет заработной платы, где видно количество смен, а также расценки по одной смене, а также за месяц. Просите предоставить расчетный лист. Если не согласны, то подавайте жалобу в прокуратуру.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59