Подача ходатайства в осп на само реализацию.

• г. Краснодар

Выходные и праздничные дни водят в десяти дневный срок.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Татьяна
22.02.2017, 10:51

Порядок подачи возражения на судебный приказ и учет праздничных дней

Я хочу написать возражение на судебный приказ. Судебный приказ я получила 20.02.2017. Так как 23.02 праздничный день, на него продлевается 10 дневный срок или праздничные и выходные дни не берутся во внимание.
Читать ответы (3)
Евгения
13.05.2018, 22:20

Нужно подать апелляционную жалобу, она продается в 10 дневной срок, входят ли выходные и праздничные дни в этот 10 дневной срок.

Нужно подать аппеляционную жалобу, она продается в 10 дневной срок, входят ли выходные и праздничные дни в этот 10 дневной срок.
Читать ответы (1)
Татьяна Петровна
05.05.2018, 15:25

Срок написания возражения по судебному приказу - включаются ли в него выходные и праздничные дни?

Судебный приказ пришёл 4 мая мне надо написать возражение в течение десяти дней со дня получения, входят ли в срок выходные и праздничные дни. Спасибо.
Читать ответы (1)
Данила
20.11.2012, 19:52

Сдал технику в сервисный центр 9.10.2012, какого числа пройдет 45 дневный срок гарантийного ремонта?

Помогите пожалуйста! Сдал технику в сервисный центр 9.10.2012, какого числа пройдет 45 дневный срок гарантийного ремонта? Или подскажите - входят ли праздничные и выходные дни в этот срок?
Читать ответы (1)
Галина
19.10.2019, 10:08

Срок для отмены судебного приказа - прошло 17 октября, когда истекает 10-дневный срок и учитываются ли выходные и праздничные дни

Я получила судебный приказ 17 октября в четверг. Когда истекает в моём случае 10 дневный срок для отмены приказа? Выходные и праздничные дни считаются?
Читать ответы (2)
Юрий
26.04.2009, 18:04

Оплата работы в выходные и праздничные дни с посменным графиком работы

Я работаю в овд с посменным графиком работы и общие выходные и праздничные дни для меня являются рабочими а выходные дни выпадают на будни должны ли мне оплачивать за работу в выходные и праздничные дни - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы.
Читать ответы (1)
Олеся Сергеевна
12.05.2016, 06:02

Учитываются ли выходные и праздничные дни при рассмотрении моей претензии директором завода?

Я мананникова олеся сергеевна, подала притензию директору завода 06.05.2016, для ее рассмотрения нужно десять дней, входят ли выходные и праздничные дни в этот срок?
Читать ответы (1)