Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким образом это закрепить, чтобы не было проблем с налоговой, например?

26.01.2004, 06:28
• г. Абакан

Господа, ответьте, пожалуйста: 10 июня 2003 года был заключен контракт с генеральным директором, определена заработная плата, но фактически не выплачивалась. С 01 января 2004 года будет выплачиваться. Каким образом это закрепить, чтобы не было проблем с налоговой, например? Ведь нарушение законодательства имеется - не выплата работнику заработной платы в течении более полугода. Некое заявление от работника - генерального директора о том, что он согласен не получать з/п в течении 2003 года не имеет же юридической силы? Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Необходимо заключить доп.соглашение к трудовому договору, в котором предусмотреть, что до 1.01.2004 заработная плата составляет 1 МРОТ, а также добавить условие о том, что с 1.01.04 по 01.07.04 заработная плата в месяц составляет (Х-1 МРОТ), где Х - это зарплата, первоначально предусмотренная в договоре. Таким образом, работник получит минимальную зарплату за июнь-декабрь 2003 года за счет зарплаты, которая будет реально выплачиваться с 01.01.2004.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Абакан - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги