Можно использовать следующий заголовок - Кадровые изменения на государственном предприятии - возможно ли законное сокращение рабочих мест?
Пож-та,если граждани работают на крупном гос. предприяти набрали людей на этот проект прошло пять лет и на предприятии запланировано консервация двух обьектов которые и изначально не работали но по факту они были вопрос: кадровики планируют возможно сокращать рабочие места законно ли это?
Сокращаются не рабочие места, а конкретные люди, которые являются действующими работниками. Решение о сокращении численности или штата принимается работодателем в соответствии с трудовым законодательством.
СпроситьЗдравствуйте. В любом случае, сокращение это законная процедура. Вопрос в том как ее будут проводить. По закону Вас должны предупредить о сокращении под роспись, за 2 месяца до сокращения. Если же Вас сократят раньше чем через 2 месяца, а тем более не предупредят надлежащим образом, то Вы имеете право на денежные компенсации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация