Екатерина
31.03.2015, 17:21
Возможно ли взять отпуск по уходу за инвалидным ребенком без содержания, сохраняя рабочее место?
Читать ответы (1)
Можно ли взять отпуск без содержания за ребенком инвалидом до 14 лет с сохранением рабочего места.
Здравствуйте. В ТК такой нормы не предусматривает, только 14 дней в год. Только если работодатель пойдет Вам на уступки, то в порядке статьи 128 ТК РФ можно оформить отпуск без сохранения заработной платы любой продолжительности.
Спросить