Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Скажите пожалуйста, я внесена на доску почета от комбината.

11.01.2018, 09:59
• г. Москва

Скажите пожалуйста, я внесена на доску почета от комбината. Должны ли быть пометки в трудовой книжке? Кроме этого была граммота как лучший работник.

Читать ответы (0)
Трудовая книжка Трудовая книга Доска почета
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
11.06.2009, 16:23

В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.

При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
Читать ответы (2)
Дмитрий
26.04.2015, 05:35

Скажите меня повесили на доску почёта гордость нашего коллектива должно ли это фиксироваться в трудовой книжке?

Скажите меня повесили на доску почёта гордость нашего коллектива должно ли это фиксироваться в трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Зоя
29.07.2009, 11:24

Скажите пожалуйста если работник работает на двух работах

Скажите пожалуйста если работник работает на двух работах, то трудовая книжка должна открываться в каждой организации или же все записи должны быть произведены в одной только трудовой книжки. Спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
18.04.2002, 15:29

Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?

После увольнение работника была сделана запись в трудовую книжку об увольнении. Работник подал на организацию в суд за не законное увольнение, судом были изъяты из отдела кадров оригиналы приказов о приеме и увольнения этого работника. Вопрос: 1) После восстановления работника по решению суда какая должна быть сделана запись в трудовой книжке. 2) Должны ли быть возращены оригиналы приказов в организацию или их необходимо сделать вновь?
Читать ответы (1)
Роман
06.10.2004, 20:08

Коррекция предыдущей записи в трудовой книжке и правильное оформление новой записи

Дословно как правильно должно быть указано в трудовой книжке, что предыдущая запись неправвильная и как после этого должна быть внесена правильная запись? Спасибо.
Читать ответы (1)
Дмитрий
29.08.2010, 13:42

Требования к ссылкам в трудовой книжке при увольнении за прогул и проблемы с записью Ознакомлен и подписью работника

Скажите пожалуйста, а ссылка на какую статью ТК должна быть указана в трудовой книжке при увольнении за прогул? И еще: по новым правилам сказали, что в трудовой книжке должна быть запись ОЗНАКОМЛЕН и подпись работника. А что если работник отказывается ставить там подпись и забирать трудовую книжку? Видно хочет потом в суде как-то сыграть на этом. Буду благодарен за ответ.
Читать ответы (2)
Роман
02.11.2012, 11:01

Как вносить запись о принятии трудовой книжки работника в книге учета трудовых книжек

Скажите пожалуйста! Как вносить запись о принятии трудовой книжки работника в книге учета трудовых книжек, если работник работает в обособленном подразделении организации в другом городе? При увольнении работник должен расписываться в книге учета о получении трудовой, приехать в головной офис он не может, как быть в таких случаях?
Читать ответы (3)
Альбина Альбиновна
10.06.2016, 17:27

Где найти актуальные правила оформления трудовых книжек?

1.Поясните, пожалуйста, при увольнении по собственному желанию чьи подписи должны быть в трудовой книжке, каким образом они должны быть оформлены, какие должны стоять печати? Надо ли указывать должность работника в трудовой книжке? 2. Дайте, пожалуйста, ссылку на ныне действующие правила оформления трудовых книжек. Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина
15.12.2016, 04:00

Работник, работавший по договору оказания услуг

Работник работал по договору оказания услуг, но бывшим кадровиком была внесена запись в трудовую книжку, что работает по договору оказания услуг. Теперь работник увольняется по соглашению сторон и требует сделать запись в трудовой книжке. Какую запись сделать в трудовой?
Читать ответы (8)