Как расчитывается ежегодный отпуск для сотрудника, принятого на работу в 2017 году?
Добрый вечер, хотела узнать насчёт ежегодного отпуска. Сотрудник принят на работу 23.03.17 взят отпуск 14 дней оплачиваемых так как сотрудник проработал 6 месяцев, в 2018 г ему положено оставшиеся 14 дней или 28 так как год новый?
Здравствуйте.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за РАБОЧИЙ год. У вашего работника первый рабочий год - 23.03.2017-22.03.2018. До последней даты он должен использовать неиспользованные за этот рабочий год 14 к.д.отпуска. С 23.03.2018 по 22.03.2019 ему должен быть предоставлен следующий отпуск за второй год работы.
Т.е. теоретически, в графике отпусков на 2018 год может стоять и отпуск за первый год работы 14 к.д. и плюс 28 к.д. за второй год работы, как работодатель решит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация
Махачкала - онлайн услуги юристов
Применение закона в отношении ежегодного оплачиваемого отпуска в случае декретного отпуска и последующего возвращения
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Могу ли я идти и расчитывать на оплачиваемый ежегодный отпуск в августе 2010 т.к. проработала год после последнего отпуска?

Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
