
Угроза уголовного дела - будут ли виновника несвоевременной выплаты вознаграждения привлекать к ответственности и как мне получить зарплату?
Меня зовут Дмитрий. Вопрос такой.25 октября 2017 года я уволился из строительной компании. Расчёт не был выплачен до сих пор. Обращался в Трудовую инспекцию с жалобой. Трудовая инспекция выдала предписание, бывшему работодателю, до 15 января 2018 года рассчитаться со мной. Затем, спустя 2.5 месяца, Трудовая инспекция, направила копию моей жалобы в Следственный Комитет.11 января 2018 года, меня вызвали на допрос, в СК.Взяли с меня объяснение. Как мне пояснили, у СК,идёт доследственная проверка в отношении бывшего работодателя. Собираются завести уголовное дело в отношении его, т.к. он не выплатил расчёт сроком более чем 2.5 мес. А вчера я узнал, что моего бывшего работодателя, объявили банкротом. Вопрос такой. Заведут ли на него всё таки уголовное дело? И смогу ли я все таки получить свой расчёт?Как мне быть в такой ситуации? Заранее благодарен.
Если его признали банкротом. То никакого уголовного дела не будет, поскольку уголовная ответственность наступает только в случае, если зарплата не выплачивается без уважительных причин. А банкротство - это уважительная причина.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация
Тула - онлайн услуги юристов

