Евгений
04.03.2018, 14:30
Возможно ли увольнение сотрудника без печати организации и документации - права и обязанности конкурсного управляющего.
Читать ответы (1)
Может ли конкурсный управляющий внести запись об увольнении в трудовую книжку работника, если у него нет печати организации и всей документации (не передали). Трудовая книжка на руках у работника. Конкурсный управлящий говорит, что поставит свою печать, это законно?
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
