Порядок выплаты выходного пособия при увольнении из ликвидированного учреждения
Попала под ликвидацию учреждения. При увольнении выплатили выходное пособие за период с 16 января 2018 года по 15 февраля 2018 года. Когда положена следующая выплата? Бухгалтер уверяет, что только в марте 2018 года. Спасибо, заранее.
В соответствии с ч. 1 ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Из смысла содержания этой нормы видно, что еще одна выплата Вам может выплачена только, если в указанный период Вы не трудоустроитесь. А если трудоустроитесь, то и основания для выплаты не будет. Таким образом, оснований для выплаты Вам среднемесячного заработка за второй месяц раньше указанного срока, не имеется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов
Когда следует ожидать выплату за март при сокращении после получения зарплаты?
Как будут рассчитываться мои пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в моей ситуации
Выплата среднемесячного заработка внутреннему совместителю при ликвидации учреждения - выходное пособие или полная компенсация?
Выходное пособие при ликвидации учреждения - вопросы о выплатах и документации при устройстве на новую работу
Выплаты при сокращении - выходное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск и возможные пособия за последующие месяцы
Индексируется ли сумма выходного пособия, выплата которого приходится на период с 01 января 2005 года.
Нарушение сроков выплаты пособия - организация хочет подать иск в суд, несмотря на просрочку
Проблемы с выплатой пособия по уходу за ребенком и вопросы о ликвидации предприятия и увольнении
