Как новый закон о зарплате может повлиять на преподавателей - что означает МРОТ и как будут учитываться доплаты?

21.01.2018, 11:17

• г. Самара

Здравствуйте, по новому закону зарплата должна быть не ниже МРОТ. Что имеется ввиду? Ставка не ниже МРОТ или сколько начислено? Я преподаватель, ставка у нас 6000, но за всякие добавочные работы (зав. кабинетом, классное руководство, дежурства, стимулирующие выплаты, премии) удавалось дотянуть примерно до 9000-10000. Теперь нам обязаны ставку платить по размеру МРОТ? А эти доплаты - дополнительно? Или могут сказать, что "вы же получаете как раз МРОТ" зарплату не добавят?

Читать ответы (1)

Стимулирующие выплаты
Классное руководство
Стимулирующая премия

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Чередниченко В.А. 4.5

21.01.2018, 11:21,

г. Ростов-на-Дону

Это не новый закон, поскольку трудовой кодекс РФ был принят еще в 2002 г, только никто не соблюдал этот закон и сейчас его не соблюдает. Приравнять МРОТ к прожиточному минимуму предполагается только с 1 мая 2018 года.

Что касается вашей ситуации, то Вам следует иметь ввиду, что зарплата, а не оклад, должна быть не ниже МРОТ. Зарплата педагога состоит не только из оклада, поэтому на руки вы в любом случае получаете выше МРОТ и выше прожиточного минимума. Все эти манипуляции с МРОТ и прожиточным минимумом предназначены для других целей и в России никак не влияют на размер зарплат.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как новый закон о зарплате может повлиять на преподавателей - что означает МРОТ и как будут учитываться доплаты?

Самара - онлайн услуги юристов