Может ли работодатель понизить доход матери в декрете при переходе на свою старую ставку?
На данный момент работаю на декретной ставке, на данный момент имею ребёнка до 3-лет, при реорганизации отделения моя постоянная ставка осталась в старом отделении не переведеной, я перешла в новое отделение с декретной ставкой. В скором будущем основной сотрудник выходит на работу, соответственно я перехожу на свою старую ставку. Вопрос в том, может ли работодатель сейчас мне понизить доход, т.к. на моей ставке оклад остался маленький и при поднятии окладов он не менялся. Работодатель говорит что будет зарплата той ставки, а как же снижение дохода маме имеющей ребёнка до 3-х лет? Заранее спасибо!
Вы должны выйти на свою ставку (если она не сокращена) на тот же оклад, который прописан в трудовом договоре, заключенном с вами.
СпроситьМогу ли я требовать поднять оклад, т.к. На предприятии за это время оклады поднимали 2 раза, а на той ставке оклад не менялся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 129 из 47 432 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель понизить зарплату и заменить декретницу другим сотрудником?
Неправомерное начисление отпускных при переводе с 0,5 ставок на полную ставку в одном отделении
Хирургическим отделением при стационаре и поликлиникой - проблемы с кадрами, ротация врачей и изменение количества коек
Работодатель не возвращает полную ставку - можно ли отказаться от перевода с 0,5 на полную?
Как снизить процентную ставку по кредиту после одностороннего повышения в ЗСКБ?
Будет ли учитываться внешнее совместительство на 0,5 ставки при назначении пенсии по выслуге?
Возможно ли перевести на другую временную ставку во время декретного отпуска для сохранения работы и получения декретных выплат?
Как изменить процентную ставку по ипотеке после года использования?
