Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какую нагрузку может выбрать преподаватель музыкальной школы, чтобы сохранить пособие на ребенка после окончания больничного до 1,5 лет?

22.01.2018, 14:49
• г. Белгород

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, женщина родила 24 ноября 2017 года, заканчивается больничный лист 6 февраля 2018 года, работает преподавателем в музыкальной школе, хочет выйти на работу после окончания больничного. На какую нагрузку может она выйти, чтобы сохраниь пособие на ребенка до 1,5 лет. С уважением, Наталья.

Читать ответы (1)
Преподаватели музыкальной школы
Работать преподавателем в школе
Работать в музыкальной школе
Ответы на вопрос (1):

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется, если лицо, находящееся в соответствующем отпуске, работает на условиях неполного рабочего времени. Законодательством РФ гарантировано сохранение права на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу, оформившему по месту работы указанный отпуск и работающему на условиях неполного рабочего времени (Письмо ФСС РФ от 10.08.2010 N 02-02-01/08-4003).

При установлении режимов труда с неполным рабочим временем продолжительность рабочего дня (смены), как правило, не должна быть менее 4 часов, а рабочей недели — менее 20-24 часов соответственно при пяти-и шестидневной неделе.

Стороны трудового договора (работодатель и работник) должны самостоятельно определить приемлемую для них продолжительность рабочего дня (рабочей недели).

Таким образом, работник получает заработную плату пропорционально отработанному времени и за ним сохраняется пособие по уходу за ребенком.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги