Здравствуйте. Я работала на декретной ставке, основной работник выходит, меня уволили, а я беременна, сказали только будут оплачивать больничный 140 дней, но я в декрет только в мае выйду, получается до мая я буду без работы и зарплаты. Но если и подходящей должности нет. Они все равно могут меня уволить, разве это правильно? Государственная организация.

Они все равно могут меня уволить, разве это правильно?

Права беременной работницы на декретной ставке при выходе основного работника из декрета

Здравствуйте. Я беременна, и Я работаю на декретной ставке, основной работник выходит из декрета 01.02., могут ли меня уволить? Ведь я только уйду в декрет в мае, или работодатель должен мне предоставить место? А если я одинокая мама, мужа нет.

Читать ответы (1)

Могут ли уволить меня, работающую на декретной должности, перед тем как я сама выйду в декрет?

Работаю на декретной должности (сама сейчас беременна), основной работник выходит из декрета в июне, могут ли меня уволить? Мне в декрет только в ноябре.

Читать ответы (2)

Дикретная смена - что происходит, когда главный работник не планирует выходить, а подмена находится в декрете?

Я работаю на дикретной ставке. Основной работник не планирует выходить до 1.5 лет срок 02.03.21, так как выходит в мае 2021 во второй дикрет. Я подмена в договоре прописано до 3 лет или до выхода основного работника. Сама сейчас в положении в дикрет в июле. На работе ещё не сообщала так как срок мал. Могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)

Какие последствия могут быть при выходе на работу основного работника

Работала в организации на декретном месте, сейчас нахожусь в декрете, ребёнку 1,7. Основной работник выходит на работу в июле, а я сейчас опять в положении и выхожу в декрет только в августе. Уволят ли меня в июле, и выплатят ли больничный 140 дней, и будут ли выплачивать пособие до 1,6 лет?

Читать ответы (1)

Влияет ли больничный на статус и возможность увольнения при нахождении на декретной должности?

Нахожусь на декретной должности. Основной работник выходит в декабре. В ноябре мне уходить на больничный (по Беременности и родам). могут или меня уволить в то время когда я буду на больничном? И если основной работник уволится, меня устроят на постоянную должность т а буду ещё на больничном?

Читать ответы (1)

Права беременной работницы при замене основного сотрудника на время декретного отпуска

Меня приняли по договору на время отсутствия основного работника (декретный отпуск до 3-х лет). Я беременна и собираюсь уходить в декрет. Основной работник выходить на работу ещё не собирается довольно долго. Будут ли мне выплачивать пособия до 1,5 лет? И как я понимаю уволить они меня смогут только тогда, когда основной работник выйдет? Или же у работодателя есть право уволить меня в день родов, даже если основной сотрудник всё ещё в декрете?

Читать ответы (1)

Выплатят ли мне БиР, если я ухожу в декрет, а основной сотрудник начинает работать позже?

Работаю на декретной должности. Сама собираюсь уходить в декрет 11 апреля, а основной работник выходит на работу 18 апреля... Будет ли выплачен мне БиР? И если да, то за всё 140 дней или только за 7? (другую должность в компании мне предложить не могут)

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и возможность увольнения после родов - какие права имеет работник?

Я работала на время декретного отпуска основного работника, теперь сама ушла в декрет, смогут ли меня уволить через два месяца после родов. Если выходит основной работник, кадры вызвали и сказали писать заявление по собственному желанию, что по уходу за ребенком буду получать в собесе, т.к. выходит основной работник. Подскажите имеют ли они право, уволить меня.

Читать ответы (1)

Могут ли меня уволить после рождения ребенка и кто будет выплачивать декретные по уходу за ребенком?

Я работаю больше пол года в гос. учреждении, беременная. Место работы временное, т.е. до этого сотрудник которая была на декретном по уходу за ребенком. Могут ли меня уволить после рождения малыша? Кто же тогда мне будет выплачивать декретные? Отдел кадров сказала что они мне будут оплачивать только декретный отпуск (140 дней) и все дальше они меня уволят и я получается буду безработной? Кто тогда мне будет выплачивать декретные по уходу за ребенком до 1,5?

Читать ответы (1)

Вопросы о сроках уведомления об уходе в декрет и компенсации за неиспользованный отпуск

Мне пожалуйста. Я сейчас нахожусь на декретной ставке, и так по воле судьбы сама буду уходить в декрет с этой организации. С сотрудницей на месте которой я сейчас работаю все решили, я ухожу в декрет она выходит как раз с декрета. Интересует один вопрос. Наш главный офис находиться в Норильске, за сколько я должна сообщить об уходе в декретный отпуск (как дадут больничный так и сообщить?) И еще вопрос: у меня по графику отпусков на 2015 год отпуск стоит в октябре и в декабре, а я в декрет уже уходить буду в августе месяце, этот отпуск останется за мной или мне выплатят компенсацию, так как я на декретной ставке была. Ведь когда выйдет основной работник я буду в декрете, и после того как мне произведут выплаты до 1.5 лет, получается у меня будет автоматическое увольнение!

Читать ответы (9)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Они все равно могут меня уволить, разве это правильно?

Омск - онлайн услуги юристов