Анастасия
01.10.2015, 13:58
Перевод мужа на другую должность с сохранением обязанностей и ухудшением оклада - есть ли это законно?
Читать ответы (1)
Меняют должность и оклад в три раза ниже а обязанности оставляют прежние законно ли это?
Здравствуйте! Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации Вам не могут быть предложены условия хуже чем были. В случае не согласия Вы можете уводиться по сокращению численности или штата с выплатой Вам денежного вознаграждения положенного в связи с увольнением по данному основанию. Так же по данному основанию есть плюсы: выплата выходного пособия до трёх рабочих месяцев и льготы по трудоустройству на новое рабочее место. Также прежде всего Вам должна быть рекомендована работодателем должность в другой организации при наличии таковой, не ухудшающей Ваше трудовое и материальное положение. Удачи Вам.
Спросить