Как и когда выгоднее уволиться по собственному желанию - до или после отпуска?
Как и когда "выгоднее", то есть без потери заработанных денежных средств, уволиться по собственному желанию. Начало трудовых отношений 21.04.2017, отпуск по графику 01.03.2018, планирую увольнение на февраль. Посоветуйте, как и когда лучше уволиться, до или после отпуска?
В случае увольнения до отпуска Вы получите компенсацию за неиспользованный отпуск, и расчет за отработанное время. Если Вы пойдете в отпуск с 01.03.2018 г., то Вы недоработаете свой рабочий год (до 20.04.2018 г.) до конца и если уволитесь сразу после отпуска, с Вас при увольнении могут удержать с зар. платы за выплаченные отпускные. Лучше уволится в конце февраля, получите зар. плату + компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация
Нарушение прав работника - перерыв в 2 месяца между отпусками
Работодатель требует вернуть деньги за отпуск по внутреннему совместительству - что делать?
Может ли директор отказать в очередном отпуске перед декретным, если все предыдущие отпуска были использованы
Можно ли оспорить график отпусков, если не было отпуска в 2012 году?
