Проблемы с выплатами и увольнением - Как защититься и получить свои деньги при работе на Севере?

Согласно нормам статьи 140-ой Трудового кодекса, руководитель должен выплатить все причитающиеся гражданину средства в последний день его работы. А в случае невозможности осуществить данную процедуру в указанное время, нужно сделать это на следующий день, когда работник предъявил требование о расчете с ним. В противном случае у руководства могут быть большие неприятности, если лицо обратится за защитой нарушенных прав в суд. Рекомендуемые действия: 1.Направить претензию к работодателю в письменном виде; 3.Обратиться в трудовую инспекцию и сообщить о нарушении прав; 4.Подать жалобу в прокуратуру; 5.Направить исковое заявление в суд.

Статья 140 ТК РФ.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Считаю необходимо составить и жалобу и направить ее в прокуратуру, и трудовую инспекцию того района, где работает папа и написать, что в течение 3-х месяцев не выплачивается заработная плата. Одновременно просить провести проверку в организации и привлечь виновных к ответственности. Ваш папа ничего не теряет, так как он все равно не получает заработную плату и собирается увольняться.

А грамотно уволиться нужно только после проведения проверки. Получить деньги и написать заявление по собственному желанию.

Еще один важный момент. Прокуратура моет не отреагировать, так как в районе все друг друга знают и не хотят портить отношений. Если ответ будет в виде отписки. Нужно писать ГЕНЕРАЛЬНОМУ ПРОКУРОРУ Ю.ЧАЙКЕ

А лучше написать жалобу, подписать ее, отсканировать и послать по электронной почте сразу Генеральному прокурору. В конце сделать приписку о том, что оригинал письма отправлен по почте.

Еще один вариант. Написать уполномоченному по правам человека в г. Москве и изложить суть проблемы. Также направить по электронке и вслед письмом по почте.

Вот увидите. Начнется шевеление. Камень сдвинется с места. Потому что этот директор дорожит своим местом. И найдет деньги. Тем более наносу выборы ПРезидента России.

.