Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель удержать долг с больничного листа при получении отпускных?

29.01.2018, 16:50
• г. Екатеринбург

Добрый день, я получила отпускные но в отпуск не пошла т.к. было написано заявление по собственному желанию, и вместо двух недельной отработки была на больничном теперь у меня долг перед организацией имеет ли право работодатель удержать его из больничного листа.

Читать ответы (1)
Заявление по собственному желанию Заявление по собственному Долги перед организацией Работодатель больничный Была на больничном
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте уважаемый посетитель сайта!

Нет работодатель удержать его из больничного листа. Не имеет право, а только с заработной платы за фактически отработанные дни при увольнении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
04.03.2014, 14:43

Заголовок - Оплата и продление периода отработки при отсутствии подписанного договора и больничном листе

Если было написано заявление по собственному желанию, должен ли работодатель оплатить работу в период двух недельной отработки? А также работодатель утверждает, что отработка составляет месяц, законно ли это? При этом при устройстве не было подписания договора. Если работник сел на больничный в период двух недельной отработки, имеет ли право работодатель продлить срок отработки? Как это скажется на оплате?
Читать ответы (1)
Светлана
25.03.2013, 22:12

Вопросы связанные с отпуском и больничным

22,03, было написано заявление на расчет по собственному желанию. Работодатель обязал отработать две недели. В этот же день был взят больничный лист. Можно ли по окончании больничного написать заявление на отпуск. Что бы оставшиеся дни пошли в счет отработки?
Читать ответы (1)
ДИАНА
22.01.2022, 20:30

Больничный лист - войдут ли дни в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию?

Если человек написал заявление на увольнение по собственному желанию и в период двух недельной отработки по состоянию здоровья ушёл на больничный. Войдут ли дни на больничном листе в двух недельную отработку?
Читать ответы (3)
Марина Валентиновна
25.09.2016, 20:45

Правомерно ли вычет отпускных при отработанном отпуске после травмы перед отпуском у учителя?

У меня была травма перед отпуском. Я была на больничном перед отпуском и в отпуске и получила отпускные. Догуливать отпуск я не стала, так как начался учебный год, я учитель. Имеет ли право бухгалтер высчитать теперь с меня отпускные (70000) и не выдавать мне зарплату? Я получала деньги по больничному.
Читать ответы (1)
Ольга Валентиновна
24.11.2014, 00:38

Правомерно ли требование работодателя предоставить копию трудовой книжки для выплаты по больничному листу?

Я уволилась по собственному желанию, но последние дни перед увольнением была на больничном. Больничный лист сдала по месту работы, все документы и расчет получила. Но оплата по больничному листу была начислена позже. Имеет ли право работодатель требовать у меня копию трудовой книжки как условие получения выплат по больничному?
Читать ответы (2)
Татьяна
25.01.2007, 09:40

Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления.

Ситуация такова: было написано заявление об увольнении по собственному желанию. Работодатель настоял на двухнедельной отработке, при этом говорит, что первым днем отработки считается день следующий за днем подачи заявления. Работник же настаивает, что первый день отработки - это день подачи заявления. Кто прав?
Читать ответы (1)
Софья
11.11.2013, 05:23

Отказ от подписи обходного листа без предоставления больничного листа - возможно ли это?

Скажите пожалуйста, я увольнялась и была на двух недельной отработки. Отработав неделю ушла на липовый больничный, мне имеют право отказать подписать обходной лист без больничного листа?
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2008, 03:11

Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение?

Сотруднику по личному заявлению был предоставлен отпуск на 2 недели. В период отработки дней перед отпуском сотрудник решил уволиться по собственному желанию. Когда лучше писать заявление на увольнение, чтобы не пришлось отрабатывать после отпуска: в последний рабочий день перед отпуском или в первый день отпуска? Может ли работадатель отказать в предоставлении отпуска или в подписании заявления на увольнение? Наколько правомерно требование работодателя в отработке сотрудником 2 х недель после отпуска?
Читать ответы (1)
Илья
14.01.2015, 14:45

Выплата отпускных - права работника и возможности в случае нарушения законодательства работодателем

Выплата отпускных. Добрый день! Увольняюсь по собственному желанию, заявление от 15 января 2015, очередной отпуск был в апреле 2014. Работодатель отказывается выплатить отпускные, правомерны ли его действия, и куда обращаться в случае нарушения им законодательства?
Читать ответы (1)
Елена
13.05.2016, 22:15

Право работодателя на сокращение срока отработки при указании работником даты увольнения

Работодатель имеет право в одностороннем порядке сократить срок двух недельной отработки, если работник указал в заявлении по собственному желанию дату увольнения за две недели?
Читать ответы (1)