Добрый день! Скажите пожалуйста, законно ли снижать зарплату при выполнении тех же самых обязанностей? Я работаю медсестрой, имею высшую категорию, при этом до нового года я занимала 1.5 ставки и получала 21 000 руб., сейчас у меня оставили 1.25, при этом начислили 17300 руб, должностные обязанности не сняли с меня, выполняю ту же самую работу, план выполняют в том же объёме. Правильно ли все это? При всем при этом они говорят что дорожная карта у медсестер в поликлинике 23000

Скажите пожалуйста, законно ли снижать зарплату при выполнении тех же самых обязанностей?

Материальная помощь в психоневрологическом интернате - влияние на дорожную карту и выплаты

Я работаю медсестрой в психоневрологическом интернате, зарплату начисляют по дорожной карте. Директор решил выдать материальную помощь, в итоге стимулирующие выплаты уменишились ровно на сумму материальной помощи. Получили ту же самую зарплату, но назвали это зарплата+ матпомощь, дорожная карта выдержана. Скажите, входит ли матпомощь в дорожную карту и выплачивается ли она из фонда зарплаты?

Читать ответы (7)

Оптимизация ролей - Как правильно перераспределить обязанности заместителя директора в школе для учительского коллектива?

Учитель имеет нагрузку 18 часов и по допсоглашению выполняет обязанности заместителя директора в объеме 0.5 ставки. Другую часть ставки выполняет другой сотрудник школы. Руководитель принимает решение принять на ставку заместителя одного человека, освободив при этом тех, кто раньше выполнял эту работу. Как правильно это сделать?. Спасибо.

Читать ответы (3)

Изменения в библиотечной работе - в школе остался один библиотекарь на 0,75 ставки

В нашей школе было 2 библиотекаря у каждого ставка. В 2021 году оставили одного библиотекаря на 0,75 ставки. Это 5 часов 24 минуты рабочее время в день, 27 часов в неделю. Меняются ли должностные обязанности на 0,75 ставки? Что делать, если не хватает времени на выполнение должностных обязанностей?

Читать ответы (1)

Отсутствие указания на ответственность за работу не оправдывает ее выполнение - возможное превышение должностных обязанностей

Скажите пожалуйста если у человека не написано что он отвечает за определенную работу, но он эту работу выполнял, это будет превышение должностных обязанносте (еслт эта работа не на кого не вожложенно, по должностным)

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности главным врачом отменить оплату категорий для всех медсестер поликлиники и на каком основании

Я работаю медсестрой поликлиники. Имею высшую категорию. Имеет ли право главный врач отменить оплату категорий всем медсестрам? На каком основании?

Читать ответы (1)

Должностные обязанности педагога-организатора на пол ставки в школе

Я педагог-организатор по образованию, работаю в школе на пол ставки, а выполняю работу на ставку по требованию директора. Какие мои должностные обязанности на 0,5 ставки?

Читать ответы (2)

Работаю по совместительству, где выполняю работу в полном объеме, но оплачивают пол ставки, мотивируя тем

Работаю по совместительству, где выполняю работу в полном объеме, но оплачивают пол ставки, мотивируя тем, что при работе по совместительству не положена полная ставка.

Читать ответы (2)

Законность сокращения на работе без выплат при выполнении всех должностных обязанностей к обсуждению.

Хотят сократить на работе, но без выплат, говорят, пиши по собственному, а если нет, то переведем на голый оклад. Законно ли так поступать, при том, что все должностные обязанности я выполняю.

Читать ответы (1)

Оценка стажа службы и присваивание высшей категории - возможные проблемы

Прослужила на аттестованной должности в системе МЧС на должности инспектора финансовой части 9 лет, затем через сокращение получила гражданскую должность экономиста 2 категории, при этом выполняю те же самые должностные обязанности и нахожусь на том же рабочем месте. Имею еще до поступления на службу стаж бухгалтера 5 лет. Вопрос такой: вправе ли ОК не принимать в зачет стажа экономиста мой стаж службы инспектором фин. части и бухгалтерский стаж и не присваивать мне высшую категорию? Спасибо!

Читать ответы (1)

Начисление зарплаты в детском саду - правильно ли было начислено заработанное воспитателям разной ставки?

Работаю в детском саду воспитателем 0,5 ставки и старшим воспитателем 0,5 ставки. При начислении зарплаты за качество работы старшего воспитателя начислили 100% от оклада, а за работу воспитателя 50% от оклада. Мои часы работы по должностям не пересекаются, соответственно работу выполняю полностью согласно должностным инструкциям. Правильно ли было сделано начисление? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скажите пожалуйста, законно ли снижать зарплату при выполнении тех же самых обязанностей?

Уфа - онлайн услуги юристов