Хочу устроиться на работу, а служба безопасности не пропускает. Что может повлиять на такое их решение?

• г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Хочу устроиться на работу, а служба безопасности не пропускает. Что может повлиять на такое их решение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст. 64 ТК РФ

запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.

Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

Обратитесь с письменным заявлением о предоставлении причин отказа в приеме на работу и заключении трудового договора. В случае, если Вы считаете, что данные причины отказа являются необоснованными, то Вы можете обжаловать отказ в судебном порядке.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Я хотела узнать какие могут быть обьективные причины отказа в приеме на работу.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов