Вопрос о сохранении 100% страхового больничного при переходе на новое место работы
Добрый день! Подскажите пожалуйста, если мой страховой стаж на сегодняшний день 8 лет, мне положен 100 % больничный. При увольнении со старого места работы и трудоустройстве на новое, при разрыве более 2 месяцев, у меня больничный останется 100%?
Здравствуйте! Да, но не во всех случаях. Закон позволяет вам получить, больничный лист бывшему сотруднику обязан оплачивать работодатель, если такой работник не встал на учёт в Центр занятости населения. Есть ещё один важный нюанс при оплате больничного бывшего сотруднику. Этот сотрудник не должен быть трудоустроен у другого работодателя, и за него не должны уплачиваться взносы в ФСС.
При сдаче больничного листа бывшему работодателю, гражданин должен предъявить ему:-копию своего паспорта;-копию трудовой книжки, в котором нет записи о новом месте работы;-сам больничный лист.
Федеральном законе от 29. 12. 2006 года № 255-ФЗ, каждый человек, который работает по трудовому договору и является застрахованным лицом в системе социального страхования на время временной нетрудоспособности, имеет право на оплату больничного листа.
Всего вам наилучшего!
СпроситьЗдравствуйте! Если стаж более 8 лет, то оплата больничного листа будет 100% независимо от перерыва в работе и больничный лист выдан по временной нетрудоспособности.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 66 из 47 431 Поиск Регистрация