Украденная сумма и моральный вред - как требовать компенсацию за неорганизованное перемещение личных вещей на предприятии?
Предприятие на предприятии где работаю без уведомления переместили раздевальный шкаф с личными вещами в следствии чего из него пропала сумма денег. После обнаружения пропажи мной было подано заявление о краже, но уверенности в том что виновника найдут нет. Могу ли я требовать с предприятия компенсацию за причиненный моральный вред и украденную сумму на основании неорганизованного процесса перемещения личных вещей работника?
Здравствуйте. В принципе это возможно при нескольких условиях: если в ходе следствия виновное лицо не установлено, а Ваш шкаф без Вашего ведома и разрешения перемистили в иное помещение, доступ в которое был свободен. Здесь напрашивается вопрос, как осуществлялась охрана того и другого помещения? Кто и как несет ответственность за сохранность имущества?
И самый гнусный вопрос, который Вы можите услышать от руководства: " а бы ли деньги в указанном Вами размере?"
Я думаю, что неспроста проникли в Ваш шкафчик. Наверняка кто то знал о существовании денег. В данном случаи, Вам видней. Вспомните коллег, жалующихся на материальные и иные проблемы. Наблюдайте.
Я конечно больше склонна, что предприятие Вам ничего не вернет.
СпроситьИжевск - онлайн услуги юристов
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Инспекция по труду на письмо работника ответила, что его трудовые права нарушены.
Передача дела о гражданском иске на предприятие в арбитражный суд из-за процедуры банкротства - правомерные действия судьи?
Спор о взыскании суммы обучения - Кем берет верх - предприятие или работник?
Виновное Предприятие выплатило мне компенсацию за моральный вред, причинённый здоровью, согласно ФЗ-125.
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Был подан иск в суд собственником частного транспортного средства на возмещение причиненного ущерба в отношении предприятия.
