Работодатель задолжал 50 тысяч, отказывается отдать трудовую книжку и клевещет на меня - как обезопасить себя?

• г. Оренбург

Работодатель повесил долг в 50 тысяч и просит написать расписку, не отдает трудовую книжку и при устройстве на новую работу он приехал и сказал всем что я воровка и меня уволили.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В инспекцию труда срочно обратитесь. Трудовая и расчет должны быть выданы в день увольнения. Вопросы недостачи не связи с вопросом увольнения. А также в суд о защите чести и достоинства Удачи.

Спросить

Если вы ни в чем не виноваты, то никакие расписки не пишите. Если не отдают трудовую, соответственно в трудовую инспекцию обращайтесь. Так же если зарплату не выдали. В крайнем случае в суд можно будет. Обращайтесь, поможем.

Спросить

Оренбург - онлайн услуги юристов

Людмила
12.06.2020, 14:13

Можно ли получить новую трудовую книжку при потере оригинала на старой работе?

На прежней работе потеряли мою трудовую книжку. У меня есть ее ксерокопия. При устройстве на новую работу требуют оригинал. Могу ли я просить, чтобы на новой работе завели новую трудовую книжку, так как старую невозможно предоставить? Спасибо!
Читать ответы (3)
Ольга
20.02.2014, 12:56

Как восстановить запись о приеме на работу в трудовую книжку, если работодатель утверждает ее потерю при увольнении?

При устройстве на работу, работодатель сделал запись в трудовую книжку, при увольнении - сказал, что потерял книжку, а когда восстановил все данные, записи об устройстве в эту организацию не было. У меня есть копия трудовой книжки, где эта запись есть. Можно ли сделать так, чтобы эту запись восстановили?
Читать ответы (1)
Екатерина Игоревна
22.03.2022, 15:09

Работодатель отказался заключать трудовой договор из-за утерянной трудовой книжки - как получить медицинскую книжку?

При трудоустройстве работодателю была предоставлена медицинская книжка, для прохождения медосмотра. Трудовой договор не заключён по причине возникновения проблемы с предоставлением трудовой книжки (утеряна). Работодатель отказывается завести новую бумажную трудовую книжку, ссылаясь на то, что пропадёт стаж. Работодателю были предоставлены: СТД-Р с последнего места работы и СТР-ПФР. Несмотря на это работодатель утверждает о необходимости наличия старой трудовой книжки. Как теперь забрать у работодателя медицинскую книжку?
Читать ответы (1)
Валентина Николаевна
03.02.2015, 19:07

Уволили без выплаты зарплаты и навесили долг - есть ли законность в требовании и какими правами обладаю?

Уволили с работы не заплатили зарплату 27 тысяч, да еще и долг в 11 тысяч повесили, заставили написать расписку что отдам эти деньги до апреля. Расписка вообще действительна? Могу ли я не выплачивать долг?
Читать ответы (1)
Евгений
29.10.2020, 23:19

Как устроиться на вторую работу, имея две трудовые книжки - Законные основания и правила уведомления работодателей

Уволившись с работы я спустя некоторое время потерял трудовую. При устройстве на новую работу, сделал новую книжку. Недавно нашел старую трудовую, при этом я хочу устроиться еще на одну работу. Можно ли мне устроиться на вторую работу по старой трудовой, без уведомления первого работодателя? И нужно ли мне уведомлять второго работодателя что у меня есть ещё одна работа с другой трудовой?
Читать ответы (1)
Елена
08.04.2015, 08:00

Возможно ли завести новую трудовую книжку после увольнения по статье 81 п 7 и будет ли новый работодатель об этом знать?

Меня уволили по статье 81 п 7, могу ли я завести новую трудовую книжку, или при трудоустройстве на новую работу работадатель все равно узнает об этом?
Читать ответы (1)
Алексей
16.04.2008, 09:14

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки?

Про Вас помочь с одним достаточно деликатным вопросом. При приеме на работу, после подписания трудового договора работником и работодателем, обнаружился факт отсутствия у работника трудовой книжки. Работник сообщил, что предоставить трудовую книжку он не может в данный момент, так как ее не выдает предыдущий работодатель. Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в трудоустройстве при отсутствии у работника трудовой книжки? По закону работодатель обязан внести запись в трудовую книжку после 5 дней работы сотрудника. Если трудовая книжка не предоставлена работодателю в пятидневный срок должен ли он самостоятельно завести новую трудовую книжку?
Читать ответы (1)
Елена
18.04.2006, 23:57

Я несколько месяцев, как потеряла работу и активно ищу новую.

Я несколько месяцев, как потеряла работу и активно ищу новую. Буквально на днях, в транспорте, у меня украли сумку, в которой находилась трудовая книжка. Скажите, что мне делать?, - ведь работодатель при устройстве на работу требует трудовую книжку. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
22.04.2016, 12:48

Проблемы с получением трудовой книжки - можно ли получить денежную компенсацию?

В июне 15 года работодатель прислал уведомление о расторжении контракта с августа месяца. В уведомлении работодатель просил, что при невозможности явиться за трудовой книжкой написать это в письме и подтвердить в продублировать по электронной почте... что я и сделал.. но трудовую книжку так и не высылали, что создало проблему при устройстве на другую работу... только в апреле 16 года мне прислали трудовую.. в декабре 15 года я все таки устроился на другую работу-завели новую трудовую книжку... могу ли я с работодателя за невозврат вовремя трудовой получит с него денежную компенсацию и каком размере... спасибо.
Читать ответы (1)