Вопросы о совместительстве и официальном трудоустройстве при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

09.02.2018, 22:46

• г. Брянск

Знакомая трудоустроена официально по основному месту работы, и в данный момент находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Может ли она при этом устроится в другую организацию по совместительству на полный рабочий день? Как ей устроится официально на работу на полный день, чтобы не увольнятся с прежней?

Читать ответы (1)

Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск за ребенком до 3 лет

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Горькова Е. А. 4.6

09.02.2018, 23:00,

г. Орёл

Здравствуйте!

Находясь в отпуске по уходу за ребенком нельзя работать на полной ставке согласно ст.256 ТК РФ

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

А также согласно ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 81-ФЗ " О государственных пособиях граждан, имеющих детей" право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Кроме того согласно ст.284 ТК РФ Вы не можете работать на полной ставке, максимум 0,5.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы о совместительстве и официальном трудоустройстве при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Брянск - онлайн услуги юристов